Queste sono le 100 migliori aziende dove lavorare in Italia

lavoro 2022

Lavazza conquista il gradino più alto del podio nella classifica Italy’s Best Employers 2026, seguita da Sorgenia e Granarolo. Tre eccellenze italiane che, secondo l’opinione dei loro stessi dipendenti, rappresentano oggi i migliori luoghi di lavoro in Italia. Il ranking, realizzato dalla piattaforma di ricerca dati Statista e pubblicato su Corriere.it, si basa su oltre 300 mila valutazioni anonime raccolte tra lavoratori di aziende con più di 250 dipendenti.

Il dato che emerge con forza è la leadership tricolore: tra le prime dieci posizioni figurano altre quattro realtà italiane o a guida italiana, come l’Istituto Nazionale dei Tumori, EssilorLuxottica, Bialetti e Fratelli Carli. Un segnale chiaro di come le imprese del Paese, dai gruppi quotati alle cooperative, stiano investendo sempre più nel benessere dei propri dipendenti e nella qualità del clima aziendale.

Il sondaggio, giunto alla sua sesta edizione, ha analizzato parametri come carichi di lavoro, retribuzioni, rapporti con i superiori e parità di genere. Quest’anno, Statista ha ampliato i criteri di valutazione, introducendo un focus specifico sul lavoro femminile, con domande legate alle opportunità di carriera e alla possibilità di negoziare lo stipendio.

Un risultato che segna una svolta: mentre nelle edizioni passate dominavano giganti come Google, Apple o Cisco, l’edizione 2026 premia un approccio più umano e sostenibile al lavoro. I settori più rappresentati sono vendita al dettaglio e all’ingrosso (8%), alimentare e bevande (7,5%) ed educazione e ricerca (7,3%).

La top 100 dei migliori datori di lavoro in Italia 2026

1. Lavazza
2. Sorgenia
3. Granarolo
4. Heineken
5. Fondazione IRCCS Istituto Nazionale dei Tumori
6. EssilorLuxottica
7. Bialetti
8. Novartis
9. Samsung
10. Fratelli Carli
11. Campari Group
12. Italgas
13. Enel
14. GSK
15. Bayer
16. Barilla
17. Automobili Lamborghini
18. Policlinico S. Orsola – Malpighi
19. Ferrari
20. Microsoft
21. Save
22. Eni
23. Unilever
24. Fastweb
25. ELT Elettronica
26. Siemens
27. De Cecco
28. Ingersoll-Rand
29. Google
30. TENARIS
31. Banca di Asti
32. FIS
33. Cisco
34. Università di Pisa
35. Ferrero
36. Komatsu Italia
37. Università degli Studi di Messina
38. Infineon
39. Angelini Pharma
40. Bosch
41. Università IULM
42. Sky
43. A2A
44. Finecobank Banca Fineco
45. Abiogen Pharma
46. Università Politecnica delle Marche
45. Brembo
46. Ospedale San Martino
47. Metro
50. Accademia Delle Belle Arti di Napoli
51. CMB
50. Medtronic
51. Edison
52. Michelin
53. Mapei
54. Università degli Studi Salerno
55. Bracco
56. Politecnico di Bari
57. Apple
60. adidas
61. Bridgestone
60. Università degli Studi di Padova
63. ABB
64. Cooperativa Itaca
63. Terna
64. Coca-Cola
65. HBC
66. Thales Alenia Space
67. Consiglio Nazionale delle Ricerche
68. Università degli Studi di Milano-Bicocca
70. Azienda Ospedaliera Ospedali Riuniti Villa Sofia Cervello
71. Gruppo Hera
72. Oracle
73. Boehringer Ingelheim
74. De’Longhi
75. Würth Italia
76. Selex
77. Lilly
78. Università della Calabria
79. Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli
80. Scuola Normale Superiore
81. Fidia Farmaceutici
82. E80 Group
83. Air Dolomiti
84. Policlinico San Matteo Pavia Fondazione IRCCS
85. Pfizer
86. Enea
87. Sole 365
88. Teleperformance
89. PHOENIX Pharma Italia
90. Pirelli
91. Hitachi Rail
92. Avio Aero
93. Generali Italia
94. Webuild
95. CHIESI
96. Zucchetti
97. Mitsubishi Electric
98. Marriott
99. Università degli Studi di Bari Aldo Moro
100. Gabetti

Il report di Statista fotografa un mercato in evoluzione, dove la retention dei talenti è sempre più difficile e la flessibilità organizzativa diventa una leva strategica. I dipendenti non cercano solo sicurezza economica, ma anche valori condivisi, trasparenza e ascolto.

Le aziende che hanno saputo rispondere a queste esigenze, come Lavazza o Sorgenia, non solo offrono condizioni di lavoro vantaggiose, ma anche una cultura d’impresa centrata sul benessere e sull’inclusione, fattori che oggi pesano quanto lo stipendio nella scelta di un datore di lavoro.